Поиск сотрудников – проблема многих руководителей. Превосходный метод поиска специалистов компании придумали работники американской фирмы Carlson. Вместо того чтобы пользоваться услугами кадровых агентств, которые стоят довольно прилично, они решили использовать своих же сотрудников в качестве агентов по найму. Таким образом, поиск сотрудников на работу перестал быть серьезной проблемой для серьезных компаний.
Поиск сотрудников проводится, как правило, по определенным требованиям руководства компании. Свои же сотрудники могут привлечь знакомых специалистов, благодаря чему можно не сомневаться в их квалифицированности. Поиск новых сотрудников по такой системе позволяет сэкономить компании существенную сумму денег, которую, к примеру, можно направить на обеспечении премий.
Поиск сотрудников в нашей стране проводится преимущественно посредством использования услуг кадровых агентств. Вполне целесообразно будет применить американскую систему и обеспечить свое предприятие высококвалифицированными специалистами.