Как известно тренинговые компании призваны помочь любым организациям в обучении сотрудников профессиональным навыкам, повысить уровень квалификации и усилить мотивацию к работе с помощью тренингов. С момента, когда появилась первая тренинговая компания, прошло немного лет, но уже сегодня наблюдается высокая конкуренция на рынке таких услуг. Рейтинг тренинговых компаний показывает, что все более ценится квалифицированные работники и поэтому новые тренинговые компании неизменно находят своих клиентов. Как показывает практика начинать организовывать тренинговые компании нужно с конца, то есть сначала необходимо найти организацию, которая заинтересована в тренингах для своих сотрудников, а уже потом нанимать тренеров соответствующих заданному профилю. Со временем, расширяя круг организаций, которые пользуются услугой вашей тренинговой компании можно увеличивать количество тренеров. Кстати рейтинг тренинговых компаний и определяется количеством тренеров разных специальностей. При такой схеме организации компании затраты сводятся к минимуму, так как работа специалистов будет оплачена деньгами клиента. Банк бизнес идей.